User Acquisition Specialist

  • CDI
  •  Paris - 75003 Paris, France
  •   il y a 4 jours
  •   OOBLADA
Date de publication initiale : 23/08/2018


Vue d'ensemble

Rejoignez notre équipe ambitieuse et jeune (moyenne 28 ans) et soyez le garant de la performance des leviers d’acquisition de nos jeux iOS et Android.

Mission:

  • Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition, amélioration permanente des tactiques et des résultats.
  • Management efficace de la performance des efforts d’acquisition pour atteindre les objectifs..
  • Mise en place de tests et programmes pour améliorer la performance des campagnes, la conversion, la rétention et la monétisation des joueurs.
  • Développement et amélioration des cibles et stratégies d’optimisations en coordination avec les partenaires et collaborateurs.
  • Développement d’un plan d’acquisition payant et reporting régulier sur les performances et les risques.
  • Gestion de la relation avec nos partenaires de UA et monétisation mobile.
  • Communication avec le Directeur Produit pour faire avancer les sujets tels que le réengagement, l’attribution, les créas.
  • Informer et sensibiliser l’équipe sur les sujets liés à l’acquisition mobile et les résultats obtenus.
  • Interlocuteur principal en interne sur tous les sujets liés à l’acquisition mobile et aux bonnes pratiques.
  • Mise en place de stratégies d’acquisition performantes sur le long terme.

Profil(s) recherché(s)

  • Expérience dans le marketing et idéalement dans le jeu mobile.
  • Anglais courant.
  • Diplôme en publicité, marketing ou communication.
  • Au moins 2 ans d’expérience comme annonceur ou dans une agence de pub.
  • Solides connaissances dans les médias et la technologie liée aux jeux mobiles et UA mobiles incluant les problématiques liées (plateformes d’analyse mobile, suivi des applications mobiles…) et données post-installation.
  • Gestion de campagne dans un environnement international.
  • Utilisation d’outils UA pour l’attribution, le suivi et l'agrégation des coûts des données.
  • Sens du détail et excellentes capacités d'analyse numérique.
  • Bonnes compétences en écriture et idées créatives, forte inclinaison au test & learn et une attitude orientée résultats.
  • Organisation et rigueur : capacité à traiter plusieurs demandes à la fois, hiérarchiser et prioriser les tâches.
  • Grande qualités d’écoute, de communication et d’influence.
  • Créativité, motivation, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’équipe.
  • Passion pour les jeux vidéo, en particulier les jeux mobile

Informations complémentaires

Pour postuler :

  • CV + Lettre de motivation
  • Références (coordonnées ou lettre(s))