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Période

Du 1 septembre 2017 Au 28 février 2018

Vue d'ensemble

Les missions s’articuleront sur 2 axes principaux :

1-    Participation à l’animation de l’ensemble des pages d’Asobo Studio sur les réseaux sociaux et création de contenu en support de la Responsable Communication

2-    Gestion en autonomie d’une communauté de joueurs pour les besoins d’un jeu vidéo MMO en cours de développement

Ces missions vous amèneront notamment à :

Ø  Pour ce qui est de la partie Communication institutionnelle

·  Veille de l'actualité du secteur

·  Participer à la rédaction d'actualités, de contenus sur Asobo, dans le but d’ engager les communautés et de les développer. (Site Web, Facebook,Twitter…)

·  Etre force de proposition pour créer de nouveaux contenus qui dynamiseront l’image d’Asobo sur les réseaux sociaux

Ø  Pour ce qui est de la partie MMO

·  Etre en contact permanent avec la communauté de joueurs, que ce soit via le forum du jeu, la page facebook, par email, ou directement ingame.

·  S’appuyer sur les données statistiques pour proposer des solutions afin de développer la communauté et créer du nouveau contenu pour le jeu.

·  Organiser des événements ingame pour dynamiser l’expérience de jeu.

·  Porter la voix des joueurs auprès des membres de l’équipe.

·  Compiler quotidiennement les feedbacks de la communauté.

·  Gérer les conflits entre joueurs.

Profil(s) recherché(s)

·  Excellente capacité de planification et d’organisation de ses tâches

·  Très bonne culture web en général et jeux vidéo indispensable

·  Bilingue anglais impératif : Excellentes capacités rédactionnelles

·  Expérience dans la communication en ligne et le Community Management.

·  Maîtrise de l’ensemble des médias sociaux et de leurs usages.

·  Esprit créatif, avec l’envie de proposer des idées innovantes

Quelques plus :

·  Bonne connaissance des principes Marketing

·  Etre un joueur régulier, expérimenté dans les MMO

·  Etre familier avec le RolePlay

·  Etre familier du monde de l’ESport, du streaming et de Youtube

Informations complémentaires

AVANTAGES:

Intégrer l’équipe, c’est aussi bénéficier de notre politique sociale

Citons par exemple :

·         Notre Qualité de vie

(Nouveaux locaux, espace cafeteria pour déjeuner, région Sud Ouest accueillante,  participation au 2014 Great place to Work Awards ®…)

·         Nos Avantages au quotidien

(Tickets restaurant, subvention transport en commun, fruits, gâteaux et café à disposition)